ВПК. Общая, но очень личная ответственность

[jayrandom]

Почитал трогательную историю о том, как раскручивался Raytheon. Сначала радиолампы, выпрямители и холодильные установки, потом придумали микроволновку и радар, потом за радар предложили реальные деньги, потом системы самонаведения, ракеты, и вот - Raytheon в десятке акул Военно-Промышленного Комплекса мира (забавный оксюморон получился).

Что они делают? Ракеты средней и высокой дальности Maverick, Tomahawk, Patriot, AMRAAM, Sidewinder, торпеды, радары почти на всех движущихся или стационарных объектах, образовательная программа по математике и естественным наукам для детей, разнообразные филантропические проекты. Больше 90% их продукции несут смерть большим массам людей.

А выглядит всё это очень миленько. Уютные зелёные кэмпусы-парки в пригородах Бостона, счастливые дяди и тёти работают в красивых современных оффисах, развешивают там по кубикам своё барахло (фотки своих детишек, а как же?), компания заботится о своих работниках, выплачивает им всякие сверхпособия на семью и детей, садик прямо на работе, халявный общественный транспорт до центра Бостона и других близких городов. Постоянные семинары, тренинги по переподготовке - компания заботится и о том, чтобы работники всегда были "на острие" науки и технологии...

Разумеется, когда такая замечательная компания хочет расширяться, все этому только рады. Кругом кризис, люди теряют работу, а Raytheon открывает новые и новые возможности для людей. Он же для них, для людей, можно сказать, и сущствует (об этом не устают повторять менеджеры на митингах - что "всё для блага человека").

При этом находятся-таки несознательные элементы, которые вероломно вламываются на территорию компании и устраивают демонстрацию. Фи... грязные, немытые, бросают свои нешлифованные кирпичи в тонированные окна нашего чистого оффиса... Неотёсанные мужланы! Да их убивать надо!

Zoom out.

* * *

Как говорил МартинЛютерКинг, "I had a dream..."

Мне вот подумалось: а как прикольно было бы, если бы, скажем, у такого предложения не было спроса. Вообще. Скажем, открывает компания-военный контрактор рабочие места, а никто на них не идёт. Без забастовок, демонстраций, и прочей дребедени с придыханием. Просто люди приходят на собеседование на работу, задают прямой вопрос о том, что делает компания (а откосить от ответа они наверное не имеют права по закону), и без угрызений жадности уходят восвояси: "Военка так военка, ищите других желающих".

Только для этого потребовались бы совершенно другие люди. С внутренними принципами. Не завистливые. Не жадные. Не суетливые. Не поддающиеся на дешёвые медиа-провокации. Такой человек бы подумал: "Кто-то хочет работать на ВПК? Пускай работает. А я не могу, мне внутри неуютно."

А ведь если бы люди были такие, мир вокруг нас был бы другим.

Comments

[jayrandom.livejournal.com]

Блин, я вовсе не про монополию в том примере! А про то, как на каждом лежит ответственность обвала всего. Хотя, казалось бы, было бы справедливо, если бы каждый мог выйти из игры, не потеряв лицо.

Однако практика показывает, что это сделать невозможно. Когда ты в таком групповом сеттинге делаешь идиотский поступок, он реально вредит другим, и они это неизбежно чувствуют. Ты можешь конечно отвернуться, сделать вид, что сам не заметил, можешь потом перед всеми извиняться, но это уже второстепенные вещи.

[azgar.livejournal.com]

А это, по сути, то же самое, только с другой стороны.
Система, в которой всё держится на всеобщем ненасильственном согласии неустойчива. Потому что как только появляется один несогласный, всё идёт прахом. А пресечь этого гада в зародыше не позволяют правила системы.