Не хочется глобально спорить обо всём на свете, а тут именно такое и получается.
Вот тезис, который мне пока из опыта кажется веским: "некоторых людей лучше до работы не допускать, а не то разгребание результатов их труда будет стоить обществу больше ресурсов, чем просто прокормить этих людей с излишков". Если не выводить из этого сразу коммунистической программы, а рассмотреть для начала в отдельности.
Во-первых, как можно было бы это обеспечить в обществе, где всем разрешено работать? Казалось бы: поставь работодатель батарею объективных тестов перед кандидатом на работу, и фильтруй всякий мусор. Но часто так получается, что работодателя-то как раз кандидат устраивает (локальное, узкое видение - например, его даже такая работа позволяет быстро протолкнуть некий продукт на рынок и заработать локальные деньги). А результат для общества в целом - отрицательный. Примеры - принятие недотестированных стандартов, законов, и даже производство конечных продуктов, которые затыкают нишу, которую действительно уже пора затыкать (поэтому любое решение локально кажется лучше, чем ничего), но затыкают некачественно. Оглянись вокруг себя - сколько кругом такого, что теоретически должно было бы упрощать жизнь, а на деле - создаёт лишний геморрой.
Мне кажется, это происходит в том числе потому, что работа считается необходимостью. Если бы работа считалась привелегией, этого не происходило бы.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2012-01-17 12:04 pm (UTC)Вот тезис, который мне пока из опыта кажется веским: "некоторых людей лучше до работы не допускать, а не то разгребание результатов их труда будет стоить обществу больше ресурсов, чем просто прокормить этих людей с излишков". Если не выводить из этого сразу коммунистической программы, а рассмотреть для начала в отдельности.
Во-первых, как можно было бы это обеспечить в обществе, где всем разрешено работать?
Казалось бы: поставь работодатель батарею объективных тестов перед кандидатом на работу, и фильтруй всякий мусор. Но часто так получается, что работодателя-то как раз кандидат устраивает (локальное, узкое видение - например, его даже такая работа позволяет быстро протолкнуть некий продукт на рынок и заработать локальные деньги). А результат для общества в целом - отрицательный. Примеры - принятие недотестированных стандартов, законов, и даже производство конечных продуктов, которые затыкают нишу, которую действительно уже пора затыкать (поэтому любое решение локально кажется лучше, чем ничего), но затыкают некачественно. Оглянись вокруг себя - сколько кругом такого, что теоретически должно было бы упрощать жизнь, а на деле - создаёт лишний геморрой.
Мне кажется, это происходит в том числе потому, что работа считается необходимостью. Если бы работа считалась привелегией, этого не происходило бы.